Pensioenrecht
Het Nederlandse pensioenlandschap ondergaat momenteel een ongekende transformatie. Nagenoeg alle sectoren en ondernemingen zullen hun pensioenregelingen uiterlijk 1 januari 2028 moeten hebben aangepast. Een dergelijke operatie heeft nog nooit in Nederland plaatsgevonden.
Ons gerenommeerde en breed georiënteerde Pensioenteam biedt hoogwaardige juridische begeleiding voor de complexe pensioenvraagstukken van vandaag en morgen. Of u nu een pensioenuitvoerder, werkgever of vermogensbeheerder bent, wij bieden maatwerkoplossingen die verder reiken dan traditioneel pensioenadvies. Als full-service kantoor kunnen we flexibel multidisciplinaire teams samenstellen, waardoor we elke pensioenuitdaging vanuit verschillende juridische invalshoeken kunnen benaderen.
De wet toekomst pensioenen
De introductie van de Wet toekomst pensioenen markeert een historische mijlpaal in de hervorming van het Nederlandse pensioenstelsel. Deze wet, die op 1 juli 2023 in werking is getreden, is het antwoord op de uitdagingen van een stijgende levensverwachting, de nasleep van de financiële crisis en de aanhoudend lage rentestanden. Tegelijkertijd is ook de arbeidsmarkt volop in beweging: werknemers wisselen vaker van baan en het aantal zelfstandigen is sterk toegenomen.
Pensioengeschillen
De pensioentransitie brengt nieuwe rechtsvragen en potentiële conflicten met zich mee. Ook waarschuwen de Raad van State en Raad voor de Rechtspraak al sinds het begin van de pensioentransitie voor een mogelijke hausse aan pensioenprocedures. Het is in ieder geval waarschijnlijk dat de transitie nieuwe rechtsvragen zal oproepen, en daarmee geschillen. Ons gespecialiseerde team kan u onder andere begeleiden bij geschillen over uitvoeringsovereenkomsten, overeenkomsten rondom pensioendienstverlening, (verval van) indexatiekwesties, verplichtingstellingen en wijzigingen van pensioenregelingen.
Pensioencassaties
Wanneer er wordt geprocedeerd over pensioenen, zijn de belangen vaak groot. Het komt dan ook geregeld voor dat een zaak niet eindigt bij een uitspraak, maar dat hoger beroep wordt ingesteld en daarna ook nog cassatieberoep. Ons team beschikt niet alleen over de expertise en ervaring om mee te denken bij de procedure bij het hof met het oog op mogelijk cassatieberoep, maar voert ook geregeld cassatieprocedures over diverse pensioenonderwerpen.
Collectieve acties tegen pensioenfondsen
De Wet afwikkeling massaschade in collectieve actie (Wamca) biedt sinds 1 januari 2020 de mogelijkheid om voor een grote groep personen schadevergoeding te vorderen. De wet leidde tot vele tientallen collectieve procedures. Houthoff heeft ruimte ervaring met het behandelen van dergelijke collectieve acties. Onze expertise stelt ons in staat om pensioenuitvoerders te helpen anticiperen op mogelijke juridische uitdagingen die voortkomen uit de pensioentransitie. Het is cruciaal voor pensioenuitvoerders om tijdens de besluitvorming rekening te houden met diverse scenario's en voorbereid te zijn op potentiële collectieve acties.
Voor werkgevers: de arbeidsvoorwaarde pensioen
De komende jaren staat het Nederlandse pensioenlandschap voor een ongekende uitdaging: bijna elke pensioenregeling moet worden aangepast aan het nieuwe pensioenstelsel. Is uw organisatie hier al op voorbereid? Deze transitie raakt de kern van uw HR-beleid en arbeidsvoorwaarden. Pensioen is niet zomaar een regeling; het is - na salaris – een van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden die bovendien grote impact heeft op uw werknemers en uw organisatie. De aanpassingen brengen complexe vraagstukken met zich mee, van wijzigingstrajecten tot onderhandelingen met ondernemingsraden.
Wacht niet tot het laatste moment met het aanpassen van uw pensioenregeling. Neem vandaag nog contact op met Anouk Boutens voor een verkennend gesprek. Samen zorgen wij ervoor dat uw pensioenregeling toekomstbestendig wordt, terwijl wij de belangen van uw organisatie en werknemers optimaal behartigen.
Advisering rondom vermogensbeheer pensioenfondsen
Bijzondere expertise bestaat op het gebied van advisering over vermogensbeheer. Oscar van Angeren en zijn team adviseren onder andere pensioenfondsen op alle aspecten van vermogensbeheer bij pensioenfondsen.
-
Advised ASR Nederland N.V. (a.s.r.) on the acquisition of a 50% interest from Brand New Day in Brand New Day Premiepensioeninstelling N.V. (BND PPI) and the sale of a.s.r.'s 10% interest in Brand New Day Houdstermaatschappij N.V. for a total amount of EUR 51 million.
-
Houthoff advised Stichting Bedrijfspensioenfonds voor het Bakkersbedrijf (Bpf Bakkers), a Dutch pension fund managing assets of approximately EUR 3.5 billion, on the appointment of NN Investment Partners as their new integrated fiduciary asset manager. This transaction involved the preparation and negotiations of a fiduciary management agreement under Dutch law based on Bpf Bakker's own template.
-
Houthoff advised Stichting Pensioenfonds Campina, a Dutch pension fund, on the renewal of its contractual relationship with Deutsche Investment Management Americas Inc., RREEF America L.L.C. (both subsidiaries of Deutsche Bank AG) and Goldman Sachs Asset Management International. This work included the preparation and negotiation of a complex Dutch law asset management agreement based on the pension fund's own template.
Transacties, fusies en overnames in de pensioensector
Wij zijn veelvuldig betrokken bij de pensioenaspecten bij een fusie van of overname, inclusief advisering rondom overgang van onderneming en pensioenregelingen.
Daarnaast constateren wij een stijging in transacties binnen de pensioensector zelf, voornamelijk gedreven door aangescherpte regelgeving en intensiever toezicht op pensioenuitvoerders. Deze ontwikkelingen zorgen onder meer voor een toename aan complexe pensioentransacties in deze sector, waaronder fusies, liquidaties, collectieve waardeoverdrachten, buy-outs en portefeuilleoverdrachten.
Deze trajecten vereisen diepgaande sectorkennis en grondige juridische expertise op diverse gebieden, zoals: herstructureringen, pensioenrecht, (collectief) arbeidsrecht/medezeggenschapsrecht en financieel recht. Bij Houthoff begeleiden wij cliënten bij deze complexe transacties, met een specifieke focus op het pensioenperspectief.
Medezeggenschap en Pensioenaspecten
Waarom kiezen voor Houthoff?
- Gespecialiseerd en multidisciplinair Pensioenteam met diepgaande kennis
- Naadloze samenwerking met ons Procesrechtteam van 80+ advocaten
- Flexibele op- en afschaling van expertise
- Strategische aanpak gericht op uw belangen
- Ervaring in zowel rechtbank als arbitrage
