Advocaat-medewerker Employment & Pensions

Heb jij een achtergrond in het arbeidsrecht, al dan niet gecombineerd met pensioenrecht? En ambieer jij om binnen een toonaangevende arbeids- en pensioenrechtpraktijk aan de slag te gaan waar een goede en gezellige werksfeer heerst? Maak dan onderdeel uit van het Employment & Pensions team in Amsterdam als advocaat-medewerker.

werkzaamheden

Arbeidsrecht en pensioenrecht zijn dynamisch en snel veranderende rechtsgebieden met voortdurend wijzigingen als gevolg van jurisprudentie en wet- en regelgeving. Onze arbeids- en pensioenrechtpraktijk staat cliënten bij in het volledige spectrum van complexe vraagstukken op deze rechtsgebieden. Je gaat meewerken aan allerlei verschillende soorten zaken, waarbij een deel van de werkzaamheden gericht zijn op de arbeidsgerelateerde aspecten van transacties. Ook ga je pensioengerelateerde geschillen behandelen en adviseren in pensioendossiers. 

wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Je hebt minstens 4 jaar werkervaring binnen de advocatuur.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen corporate employment en/of pensioenrecht. 
• Je bent ondernemend en in staat om goede relaties met cliënten op te bouwen. 
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en vakinhoudelijke kennis.  Je houdt van complexe zaken, hebt brede belangstelling voor het recht en bent stressbestendig. 
• Je hebt plezier in het ontplooien van nieuwe initiatieven door actief deel te nemen aan marketingactiviteiten. Denk hierbij aan het deelnemen aan congressen, het (mede)organiseren van cliënt workshops/seminars en het publiceren van artikelen.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 

Wat kun je van ons verwachten?

• Eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een mogelijke discretionaire en/of omzetbonus. Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een mogelijke discretionaire en/of omzetbonus.
• 26,5 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
• Pensioenregeling.
• Verzorgde gezonde lunch tegen een kleine bruto vergoeding.
• Een intern opleidingsprogramma dat aansluit op jouw carrièrefase.
• Regelmatig leuke events, denk aan werkuitjes, sportactiviteiten (zoals padel, voetbal, hockey of hardloopwedstrijden) en kantoorfeesten.

Onze mensen bepalen ons succes en wij vinden het belangrijk om te investeren in de professionele en persoonlijke ontplooiing van iedereen die bij Houthoff werkt. Bij Houthoff geef je zelf kleur aan je carrière. Wij staan regelmatig stil bij jouw doelen, groei en ontwikkeling en bieden verschillende opleidingsmogelijkheden aan.

Wie zijn wij?

De arbeids- en pensioenrechtpraktijk van Houthoff behoort tot een van de toonaangevende full service praktijken op dit terrein in Nederland. Het team van twaalf advocaten adviseert over onder andere complexe zaken binnen het ontslagrecht, cao recht, medezeggenschapsrecht, pensioenrecht en biedt begeleiding op allerlei facetten bij M&A transacties. Bijzondere expertise bestaat op het terrein van de rechtspositie van bestuurders inclusief hun remuneratie (Wbfo/WNT), governance verhoudingen, het leerstuk van eenzijdige wijziging en pensioenen. 

Een organisatie waar je door groeit

Houthoff is één van de grootste advocatenkantoren van Nederland met meer dan 600 collega's. Een hechte groep met verschillende en diverse achtergronden. Ambitie, energie en nuchterheid staan centraal. Wij streven altijd naar de hoogste kwaliteit. Onze cliënten zijn beursgenoteerde bedrijven, grote (financiële) instellingen, private equity huizen en overheden, die allemaal hoge eisen stellen, inventieve oplossingen wensen en met bevlogen mensen willen werken.

Bij Houthoff vinden wij het belangrijk dat je jezelf kunt zijn. Daarnaast is er de ruimte om hier zelf ook een steentje aan bij te dragen. Lees hier meer over onze diversiteit- en inclusiviteitsinitiatieven en onze maatschappelijke betrokkenheid. 

Wij zijn benieuwd naar jou!

Herken jij jezelf in bovengenoemde omschrijving en maakt de vacature je enthousiast over ons kantoor? Solliciteer direct. Twijfel je of je voldoet aan de omschrijving, maar denk je wel dat je binnen ons team en kantoor past? Voel je vrij om eerst vrijblijvend contact op te nemen voor een kop koffie. 

Neem voor vragen of een informele kennismaking  contact op met Jet Stolk, partner Employment & Pensions, via j.stolk@houthoff.com / +31 6 51 84 53 47 of Anouk Boutens, partner Employment & Pensions, via a.boutens@houthoff.com / +31 6 43 54 95 90.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt uitdrukkelijk niet op prijs gesteld.