Houthoff D&I Event: Speak up

Diversiteit & Inclusiviteit (D&I) is niet langer een modegril. Het gaat niet om wettelijke naleving of HR-vakjes afvinken, in feite zijn diversiteit en inclusie een kritieke factor voor succes. #MeToo, #BlackLivesMatter en de toenemende ongelijke gevolgen van COVID-19 voor minderheden brengen hernieuwde nadruk op D&I agenda’s, en de economische realiteit dat divers talent goed is voor het bedrijf en goed voor duurzaamheid.

Het vertalen van deze theorie naar de praktijk is voor veel organisaties uitdagend. Dit geldt ook voor ons. Wij willen blijven leren, onszelf informeren en ervaringen uitwisselen. Daarom organiseerden wij op 14 oktober 2021 het Houthoff D&I-Event met als thema Speak up.

Tijdens deze inspirerende middag brachten wij diversiteits- & inclusiviteitscommissies, HR-managers en bestuurders samen om ervaringen te delen en elkaar te inspireren. Wij startten de middag met een keynote van Kay Formanek om vervolgens in kleine groepen met elkaar verder te spreken over verschillende D&I-onderwerpen.

OVER KAY FORMANEK

Kay Formanek is spreker, adviseur, auteur en coach op het gebied van de transformationele kracht van diversiteit voor organisaties en de samenleving. Kay is oprichter en CEO van KAY Diversity & Performance, een bedrijf dat zich inzet voor het creëren van nieuwe inzichten en bewustere leiders op het gebied van diversiteit. Ze was 25 jaar lang Managing Director bij Accenture en droeg bij aan de agenda van diversiteit en inclusie en talentontwikkeling.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Giovana van den Bighelaar.