HR Business Partner Legal

Voor ons HR team zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die onze HR Business Partner Legal komt versterken. Samen met jouw twee collega's ben je het eerste aanspreekpunt voor onze juridische collega's van de verschillende praktijkgroepen. Je ondersteunt en adviseert onze partners en medewerkers. Daarnaast ben je betrokken bij diverse HR projecten. 

WAT GA JE DOEN ALS HR BUSINESS PARTNER?

• Je adviseert onze partners over de samenstelling en performance van hun team. Je helpt hen bij het optimaliseren van de teamsamenstelling; 
• Je begeleidt medewerkers bij in-, door- en uitstroom (eventueel in samenwerking met Recruitment). Daarnaast zorg je ervoor dat deze processen soepel verlopen;
• Je zit regelmatig aan tafel met het bestuur om verschillende  onderwerpen te bespreken, denk aan complexe verzuimgevallen, nieuw beleidsvorming, strategische personeelsplanning;
• Je bent betrokken bij het verzuimmanagement en begeleidt zowel partners als medewerkers in verzuimtrajecten; 
• In samenwerking met Learning & Development geef je advies over opleidingsvraagstukken. Hiermee zorg je ervoor dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen; 
• Je schrijft zelfstandig adviezen en notities. Je kunt informatie helder en beknopt verwoorden; 
• Je trekt de kar bij brede HR- en kantoorprojecten op diverse thema's, zoals bijvoorbeeld vitaliteit, arbeidsvoorwaarden, DE&I, duurzame inzetbaarheid of retentie; 
• Je werkt nauw samen met onze HR Adviseurs die zich richten op de Support Staff. 
  
  

DIT MAAKT JOU DE IDEALE KANDIDAAT

• Je bent in het bezit van minimaal een afgeronde hbo-opleiding HRM of soortgelijk; 
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring binnen een vergelijkbare functie; 
• Je hebt werkervaring of affiniteit binnen de juridische of zakelijke dienstverlening; 
• Je hebt een zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift. 
  
  

Als HR Business Partner ben je gestructureerd, praktisch en hands-on. Het is belangrijk dat je in staat bent je werk goed te organiseren, je stelt de juiste prioriteiten en handelt werkzaamheden snel en efficiënt af, met oog voor detail. Je bent een stevige gesprekspartner en kan gemakkelijk op verschillende niveaus communiceren. Daarnaast pak je projecten op en denk je graag mee over nieuwe processen en draag je waar nodig verbeteringen aan. Tot slot ben je een leuke collega en teamspeler, maar kan je ook zelfstandig werken. 

WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN?

• Een vaste dertiende maand en vakantiegeld;  
• Een volledige reiskostenvergoeding woon-werkverkeer wanneer je met het openbaar vervoer reist; 
• 26,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (37,5 uur); 
• De mogelijkheid om op kosten van Houthoff opleidingen te volgen;
• Regelmatig leuke events bijwonen, zoals kantoorfeesten, werkuitjes en sportactiviteiten.
  
  

Onze mensen bepalen ons succes en wij vinden het belangrijk om te investeren in de professionele en persoonlijke ontplooiing van iedereen die bij Houthoff werkt. Bij Houthoff geef je zelf kleur aan je carrière. Wij staan regelmatig stil bij jouw doelen, groei en ontwikkeling en bieden verschillende opleidingsmogelijkheden aan.

WIE ZIJN WIJ?

Met ruim 600 medewerkers, waaronder 300 advocaten, notarissen en belastingadviseurs, is Houthoff één van de grootste Nederlandse advocatenkantoren. Wij zijn onafhankelijk en hebben een sterke internationale focus met vestigingen in Brussel, Londen en New York. Tot onze cliënten behoren beursgenoteerde bedrijven, grote financiële instellingen, private equity huizen en overheden, die stuk voor stuk hoge eisen stellen en inventieve oplossingen wensen.

Het HR team bestaat momenteel uit een Head of HR, HR Business Partners (5 Business Partners inclusief vacature waarvan 2 voor Support Staff en 3 voor Legal), HR Support, Recruitment en Learning & Development. Als HR Business Partner rapporteer je direct aan de Head of HR. 

Bij Houthoff vinden wij het belangrijk dat je jezelf kunt zijn. Daarnaast is er de ruimte om hier zelf ook een steentje aan bij te dragen. Lees hier meer over onze diversiteit- en inclusiviteitsinitiatieven en onze maatschappelijke betrokkenheid. 

KUN JIJ NIET WACHTEN JE CARRIÈRE BIJ HOUTHOFF TE STARTEN?

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van bovenstaande tekst? Solliciteer dan direct! Onze Recruiter Wietske de Hart neemt binnen enkele werkdagen contact met je op. Heb je nog vragen voordat je wil solliciteren? Dan kun je ook terecht bij Wietske.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt uitdrukkelijk niet op prijs gesteld.